Mercato Hôtellerie - Restauration - Tourisme
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Dernière mise à jour : 28 septembre 2026

Éditeur du site

Le site mercato-hrt.com (Mercato Hôtellerie - Restauration - Tourisme) est le site du pôle Hôtellerie - Restauration - Tourisme du réseau Le Mercato de l’Emploi. Il est édité par :

  • Le Mercato de l’Emploi, société par actions simplifiée (SAS) au capital de 737 500 €
  • Siège social : 75 rue de la Groie, 16100 Cognac
  • SIREN : 831 267 968
  • N° de TVA intracommunautaire : FR70 831 267 968
  • Téléphone (appel gratuit) : 0805 299 632
  • E-mail : contact@mercato-emploi.com

Directeur de la publication

M. Julien Badr, en qualité de représentant de Le Mercato de l’Emploi.

Hébergement

Infomaniak Network SA, rue Eugène-Marziano 25, 1227 Genève, Suisse — www.infomaniak.com.

Objet du site

Le site présente l’activité de recrutement du pôle Hôtellerie - Restauration - Tourisme : les offres d’emploi, les recruteurs du réseau (« Nos recruteurs ») et les prestations proposées aux employeurs. Il permet de postuler à une offre, de déposer un CV et de contacter un recruteur.

Offres d’emploi

Les offres d’emploi sont publiées par les recruteurs du réseau, le plus souvent pour le compte d’employeurs clients. Leur contenu (intitulé, lieu, rémunération, conditions) est fourni à titre indicatif et n’a pas de valeur contractuelle. Une offre peut être pourvue ou retirée à tout moment ; Le Mercato de l’Emploi ne garantit pas qu’une candidature aboutisse à une embauche.

Propriété intellectuelle

L’ensemble des contenus du site (textes, images, photographies, logos, marques, graphismes, mise en page) est la propriété de Le Mercato de l’Emploi ou est utilisé avec l’autorisation de ses titulaires. Toute reproduction, représentation ou diffusion, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable est interdite et constitue une contrefaçon.

Responsabilité

Le Mercato de l’Emploi s’efforce de fournir des informations exactes et à jour, sans pouvoir garantir l’absence d’erreur ou d’omission. Il ne saurait être tenu responsable d’une indisponibilité temporaire du site ni des dommages résultant de son utilisation.

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Le traitement des données personnelles collectées sur ce site (candidatures, dépôts de CV, formulaire de contact) et l’usage des cookies sont décrits dans la politique de confidentialité.

Droit applicable

Le présent site et ses mentions légales sont soumis au droit français. À défaut de résolution amiable, tout litige relève des tribunaux compétents d’Angoulême, sous réserve des règles impératives applicables, notamment en faveur des consommateurs.

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